Erstmal die ersten Berufserfahrungen sammeln und dann mal schauen, was so passt? Das funktioniert leider nicht! Eine langjรคhrige Studie hat gezeigt, dass die erste Position entscheidend รผber die weitere Karriere ist! Starten Berufsanfรคnger in Positionen, fรผr die sie รผberqualifiziert sind, sind sie auch nach 10 Jahren noch in Positionen, die sie unterfordern. Ferner verdienen sie im Schnitt 10.000โ‚ฌ pro Jahr weniger, als Personen, die einen besseren Start in die Karriere hatten.

Aber wie starten wir richtig?

Das Problem ist, dass uns in der Schule und imย #Studiumย genau das NICHT gezeigt und gesagt wird! Woher sollen wir wissen, was zu uns passt und wofรผr wir perfekt qualifiziert sind? Wenn wir das nicht wissen, sind wir unsicher und das fรผhrt dazu, dass wir uns unterschรคtzen und falsch starten.

Deswegen ist es essentiell, dass wir uns hinsetzen und am besten mit externer Unterstรผtzung uns bewusst machen, was wir kรถnnen, was wir wollen, was wir brauchen und was uns interessiert. Daraus kรถnnen wir die perfekte berufliche Positionierung finden und unsereย #Karriereย wesentlich strategischer planen und auch starten!

#Employerbranding

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