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Nico

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HashtagUnternehmen funktionieren wie neuronale Netzwerke – also am besten, wenn das gesamte System intelligent vernetzt zusammenarbeitet und ganzheitlich genutzt wird.

 

𝐒𝐜𝐡𝐰𝐚𝐫𝐦𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐅𝐮𝐞𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠? 𝐖𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐞𝐡𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐚𝐮𝐬?

Es wird viel spekuliert, wie die Arbeit der Zukunft aussieht. Fakt ist, es wird sich viel verändern und verändern müssen. Die Menschen sind heutzutage nicht mehr damit zufrieden, überhaupt irgendeinen Job zu haben, sondern suchen mehr Sinnhaftigkeit und Erfüllung in und durch ihren Job.

Moderne Unternehmen beweisen, dass Arbeit mit Sinn und Erfüllung für die Mitarbeiter funktioniert und dass gerade diese Faktoren die Unternehmen überhaupt erst erfolgreich(er) machen!

Eine neue Entwicklung in der Struktur ist ein möglicher Wegfall der mittleren Managementebene. Stattdessen sollen die Mitarbeiter sich selber organisieren.  Schwarmintelligenz und transparente Prozesse, in Kombination mit klaren Zielen, sollen dafür sorgen, dass die bestmöglichen Entscheidungen getroffen werden. Der Druck verteilt sich auf ein Team, anstatt auf Einzelpersonen. Bottlenecks verschwinden.

Einige Unternehmen zeigen, dass diese Eigenverantwortung funktioniert und gleichzeitig Sinnhaftigkeit ermöglicht! Ob sich das auf die Masse übertragen lässt, wird sich zeigen! Aus meiner Sicht gibt es Bereiche und auch Menschen, die eine klare #Führung brauchen.

#employerbranding

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