Wenn ich nur wenige Momente in einem Unternehmen mit Mitarbeitern zusammen bin, oftmals nur einige sehe, kann ich ganz gut abschätzen, wie erfolgreich das Unternehmen

Nur jeder 4te Arbeitgeber spricht offen über die installierten, konkreten Vorteile im Unternehmen für Arbeitnehmer… Attraktive Programme für Arbeitnehmer sollen natürlich nicht nur bestehende Kollegen

Google hat heute über 100.000 Mitarbeiter. Bis zu seinem Ausstieg hat Larry Page, einer der beiden Gründer von Hashtag#Google, die ersten 50.000 Kandidaten persönlich mit

Unternehmen, in denen mindestens 30% der Führungskräfte weiblich sind (das sind 40% der Unternehmen), sind messbar erfolgreicher! Mehr als 50% verbessern sich bei den Faktoren

Kaum angekommen, sind 15% der harterkämpften Mitarbeiter gedanklich schon wieder draußen. 17% aller Neueinstellungen realisieren die Kündigung auch tatsächlich innerhalb der ersten 3 Monate. 40%

Über 50% aller Arbeitnehmer in Deutschland bezeichnen sich als #BurnOut gefährdet. Das Gefährlich daran: über 50% haben auch entsprechende Symptome! Burn-Out ist seit kurzer Zeit nun auch

Was kommt zu erst? Aus meiner Erfahrung das Kundenverständnis! Erst einmal muss ich wissen, was die Bedürfnisse meiner Kunden sind und welche motivatorische Ausprägung dahinter

Die Antwort ist beides! Einen #Sinn in seiner Arbeit und damit in einem großen Teil seines Lebens zu sehen, entscheidet wie gesund wir sind. Menschen ohne einen

1/3 aller Arbeitnehmer kündigt pro Jahr – das heißt, dass rein rechnerisch alle drei Jahre das Unternehmen aus komplett neuen Mitarbeitern besteht. Die Kosten für

Die meisten Jobs werden auf dem sogenannten „verstecken“ Stellenmarkt vergeben, also „unter der Hand“ – das Unternehmen spart sich damit die hohen Ausschreibungsaufwände, weil passende

Natürlich ist ein Arbeitgeber stolz auf sein Unternehmen und seine Leistungen/Produkte, aber diese bei einer Stellenanzeigen in den Vordergrund zu stellen, ist „nerdig“. Die Zielgruppe

Unser Ultrakurzzeitgedächtnis behält Informationen lediglich über elektrische Impulse, die quasi durch unser Gehirn kreisen – deswegen müssen wir bspw. Telefonnummer, die wir von irgendwo gedanklich

Jeder Arbeitgeber bietet Geld für Arbeitsleistung an. Geld ist aber erst einmal eine schlechte Motivation! Jede Person, die nur für Geld arbeitet, macht maximal „Dienst

Setze Dich hin und schreibe auf verschiedenen Karten jeweils eine Sache auf, die Dich gerade in Deinem (Berufs-)leben stört. (Da kommt schnell ein kleiner Stapel

Verwirrung am Arbeitsplatz ist keine Seltenheit. Da die meisten Arbeitnehmer die Ziele des Unternehmens für das sie arbeiten nicht kennen, können sie auch den Wert

Frustrierend: Man bewegt sich, kommt aber nicht von der Stelle… Unser Hauptzeitfresser: Meetings. 2/3 davon sind nach Aussagen von Beteiligten unnötig. Da hält es Elon

Wichtige Regel: Wer Preisführer sein will, muss auch Kostenführer sein. Sind Unternehmen gezielt auf „billig“ ausgerichtet, müssen sie den „Preis dafür zahlen“ – und der

„Pille gegen alle Krankheiten der Welt: 99,95€!“ Hätte ich diese Produkt müsste ich nicht einmal den Preis dazu schreiben. Ich bräuchte kein Produktbild, keine kreative

10.000.000.000 Dollar Gewinn und noch eine Steuernachzahlung von 134.000.000 Dollar… Steuerschlupflöcher in den USA machen es möglich und auch in der EU lässt sich kräftig

Unter Referenten gilt die Weisheit: „Lass dein Publikum von der linken Seite aus lachen und von rechts weinen“ – und das hat durchaus neurologische Gründe:

Ein wichtiger Faktor im Hashtag#Arbeitgebermarketing: Beide Geschlechter sind im Vielen natürlich erst einmal gleich, bringen aber natürlich auch viele Unterschiede mit: neurologisch, endokrinologisch… Dabei ist

Die Welt ändert sich… natürlich… heute werden die Weichen für die Zukunftsfähigkeit von morgen gestellt. Wer wird die besten Roboter bauen, die irgendwann wie selbstverständlich

Sehr geehrter Herr/Frau, danke, dass Sie diesen Post lesen. Meine Name ist Nico Imér, ich bin … Ja, was bin ich eigentlich? Mit so einer

#Onlineshopping wächst unaufhaltsam, doch gerade einmal 66% der Menschen in Deutschland kaufen überhaupt online ein – und das im Schnitt für „nur“ 1230€ im Jahr. Das ist

Das neurologische und psychologische Wissen haben die meisten #Designagenturen nicht, dennoch sind sie für „atmosphärisches Marketing“ verantwortlich. Atmosphäre bedeutet in diesem Fall eine Stimmung in Kunst

„Sitzen Sie bequem?“ – wenn diese Frage in einer Verhandlung kommt, kann das eine psychologische Bedeutung haben. So wie wir sitzen, so verhandeln wir auch.

Über Printmedien werden fast doppelt so viele Bewerber generiert (5,4%) als über Linkedin und Xing! Die meisten Bewerber kommen klassisch über teure Online-Jobportale (33,9%) und

Du weißt nicht genau, was Deine Zielgruppe will? Wer Deine Zielgruppe eigentlich ist? Du weißt nicht, wie die Entscheidungs- und Kaufprozesse Deiner Zielgruppe funktionieren und

?? ??? ????????? ??????????? ?????????!? Chips und Süssigkeiten vorne zu platzieren, kann man machen, bringt aber weniger Umsatz. Zu oft kommt man mit guten Vorsätzen

Wie erkennt man eigentlich relevante #Innovationen und wann sollte man in diese einsteigen? Es gibt Innovationen, die explodieren am Markt. Insbesondere sind das Technologien, die es Menschen

Kaufen Deine Kunden bei Dir ein Produkt, kannst Du über Crosssales (Querverkäufe von sich ergänzenden Produkte) oder Upsales (Verkauf von hochwertigeren Produkten oder von Produktkombinationen)

Manche Werbung ist zu „gut“, um zu wirken. Das ist der sogenannte Vampireffekt: Reize in der Werbung:  Menschen, Humor oder andere Faktoren sind so stark,

Auch Hollywood kennt die Macht der Musik. Das Training von Rocky ohne Musik? Langweilig! Beweis: https://www.youtube.com/watch?v=x5iuHCjnkzA Hashtag#Musik bewegt uns physisch und physisch – auch in

„WTF????“, werden sich viele Menschen denken… erst bringt uns #amazon mit genialer Arbeit dazu, Bücher online zu kaufen und anschliessend alles andere, was es so auf der

Manche Menschen haben eine hohe Disziplin und einen starken Fokus – andere Menschen sind eher positiv chaotisch und bringen einen weiten Horizont mit. Beide Menschentypen

#Influencermarketing (57%) steht in der Glaubwürdigkeitsbewertung von Marketingexperten noch vor PR-Arbeit (54%) und #Contentmarketing (50%). Aber wie kannst Du eigentlich #Glaubwürdigkeit erzeugen? 1.) Autorität Menschen, denen wir die Expertise zutrauen,

Stehen Menschen an einem Kopierer an, ist die Chance, dass Du vorgelassen wirst, „nur“ weil Du darum bittest, recht gering. Diese Chance steigt aber deutlich

Ein Fuß, ein Hund und zwei Jahre später eine Milliarde Dollar. Nach nur einem Jahr hatte Hashtag#Instagram bereits über 1 Million User, allein mit ihrer

Wo fängt das #Markenerlebnis an und wo hört es auf? Diese Frage ist klar zu beantworten: Man erstellt dafür einfach eine sogenannte „Customer Journey“, eine Art Karte,

Der #FOMO -Effekt ist insbesondere bei den jüngeren Generationen ein „Problem“, denn viele Social-Media-Channel suggerieren uns mit gefakten Fotos perfekte Welten und Momente, die in dieser Form

Natürlich gibt es sie: Die ewigen Nörgler, denen man nichts recht machen kann, und Du kannst und sollst es auch nicht allen recht machen, sonder

„Ich weiß nicht, wer die hohen Absätze erfunden hat, doch alle Frauen schulden dieser Person eine Menge.“, soll Marilyn Monroe gesagt haben und tatsächlich zeigt

Geschichten wirken auf zwei Ebenen: Sie ermöglichen einen nachhaltigen Lerneffekt, der durch die Geschichten viel besser verankert und abgespeichert wird, als durch die reine Nennung

Damit man weiß, worin man besonders gut ist und ggf. darauf seinen Fokus setzen sollte und auch worin man vielleicht nicht so gut ist, um

Ob es die Käseprobe im Supermarkt ist oder ein kostenloses Buch im Internet: Wir versuchen in unseren Entscheidungen konsistent zu bleiben. Sagen wir beim ersten

Es wird viel spekuliert, wie die Arbeit der Zukunft aussieht. Fakt ist, es wird sich viel verändern und verändern müssen. Die Menschen sind heutzutage nicht

Setze Dich an einen ruhigen Ort und visualisiere für eine Minute, dass Du sehr alt bist und jetzt gerade auf dem Sterbebett liegst. Dein Leben

28% der Führungskräfte wollen nicht mehr arbeiten… 60% würden gern auf Ihre Führungsrolle verzichten… Es gab Zeiten, da waren Managerpositionen heißbegehrt und angesehen. Heute scheinen

Game of Thrones-Fans müssen in der Regel ein Jahr auf eine neue Staffel warten. Diese Zeit wird im Marketing aktiv genutzt, indem stark mit Contentmarketing

Bietet ein Produkt keinen Mehrwert, sachlich/fachlich oder emotional, dann lässt es sich am besten über den Preis vergleichen. Das erhöht natürlich den Druck auf die

Chips und Schokolade kann man einfach nicht zur Seite legen. Unser #Gehirn ist so versessen auf die Relation von Kohlenhydraten zu Fett, dass es uns fast immer

Erstmal die ersten Berufserfahrungen sammeln und dann mal schauen, was so passt? Das funktioniert leider nicht! Eine langjährige Studie hat gezeigt, dass die erste Position

Bei einem Angriff kann man sofort mit einem #Gegenangriff zurückschlagen. Wenn dieser verwirrend ist und sogar vom Thema ablenkt, kann dieser sogar erfolgreich sein. Trump nutzt

[vc_row][vc_column][vc_column_text] Woher kommt das Wort Unternehmen? Von Unternehmung natürlich! Und eine Unternehmung muss immer ein Ziel, einen Weg und ein Warum haben! Oftmals wissen viele

Wenn Teilnehmer in meinen Consultings oder Seminare sagen, dass sie nur für das Geld arbeiten, frage ich sie, ob Sie 300 Millionen Euro als Geschenk

Beau Brummel, der Freund von König Edward IV machte damals den #Anzug salonfähig, bis er sich erst im 20ten Jahrhundert zu dem jetzt uns bekannten Anzug entwickelt

Plötzlich sind T-Shirts cool oder aufgeknüpfte Hemden angesagt – sie sollen Lockerheit und Offenheit vermitteln – eine klare Anlehnung an die vielen Start-Up-Gründer, die nahezu

Als damals die Prohibition scheiterte und aufgehoben wurde, suchte sich der Leiter des Ministeriums eine neue Daseins-Berechtigung: Marihuana. Er befragt 30 Mediziner und alle bestätigen

Gesichtsausdrücke sind in der #Werbung extrem wichtig, weil wir darüber Emotionen spiegeln, Aufmerksamkeit wecken und/oder Sehnsüchte erzeugen. Positive Gesichtsausdrücke stimmen automatisch positiv und haben einen Abstrahleffekt auf

„Also mir gefällt das nicht so gut… Die Farbe spricht mich nicht an…“ Solche Aussagen hat man manchmal in der Beratung, wenn es um #Design geht. Grundsätzlich

Dürfen Büroräume „Spaß“ machen? Auf jeden Fall! Wenn ich diese „Stromberg“-Büros sehe, die aussehen, wie Schulen aus dem 70ern, frage ich mich, warum die Leute

Eine Hauptthematik im #Consulting, die ich immer wieder erlebe, ist, dass die meisten Unternehmen und Menschen in der Kommunikation erst einmal über sich oder ihre Angebot

Glück und Wissen sind eines der wenigen Sachen, die sich verdoppeln, wenn man sie teilt. Einmal im Jahr fahre ich alleine in den Urlaub. Schade

Siehst Du in Deiner Arbeit einen Sinn, dann bist Du automatisch viel erfüllter. Das führt dazu, dass Du automatisch erfolgreicher bist, weil Du Dich für

????? ???????? ??? ???? ???????????????????, ????? Sogar im „Servicefall“, also wenn einem Kunden wirklich geholfen werden muss, weil es Probleme mit dem Produkt oder der

Wenn sich in Deinem peripheren Blickwinkel eine Spinne befindet, nimmt das Unterbewusstsein das auf und gibt diese Informationen sofort an Dein „Oberbewusstsein“ weiter, das sofort

Dieser Beitrag ist mir sehr wichtig, weil es eine sehr persönliche Erkenntnis ist, die mein Leben klarer, entspannter und logischer gemacht hat. Ich saß am

Versprechen wir in einer Werbung zu wenig, wird das Gehirn kaum aktiviert. Die Botschaft wird also ignoriert und das Kaufinteresse nicht aktiviert. Versprechen wir hingegen

In Fast-Food-Restaurants essen wir schneller, ungesünder und mehr! Schuld daran, sind die Faktoren Licht und Musik und auch partielle Inhaltsstoffe der Lebensmittel, die uns dazu

Alleine schon eine Kleinigkeit, wie der Blickwinkel kann über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Sitzen bei einer Präsentation von Dir die Entscheider auf der rechten Seite,

Mal ehrlich, hast Du Deine Ziele mal wirklich festgelegt? Könntest Du mir sofort Deine greifbaren, vielleicht sogar messbaren Ziele nennen, wenn ich Dich fragen würde?

Ryan hat seine gefunden, auch mit der Hilfe seiner Eltern. Er hat gemerkt, dass er anderen Kindern gern coole Tipps gibt für Spielzeuge und darüber

 Hörst Du den Zug, der gerade an uns vorbeifährt? Ja, wir haben schon viele dieser Züge verpasst… Hashtag#Instagram, als es noch einfach war, schnell, sehr

Eine Kaufhauskette hat klare Umsatz- und Gewinnsteigerungen mit Babyartikeln erzielt, nachdem sie künstlichen „Babygeruch“ in den entsprechenden Abteilungen versprüht haben. Dieser Geruch war für die

Bereits im dritten Lebensjahr setzt der Prozess der Markenbindung ein. Schon Vorschulkinder kennen jedes dritte Logo. In einer Studie des „Icon Kids & Youth und

Unser „Unterbewusstsein“ ist im Gegensatz zu unserem „Oberbewusstsein“ um ein Vielfaches stärker! So erkennt es beispielsweise an sehr vielen Signalen, ob uns eine Person wirklich

Jeff Bezos hat schon sehr gut erkannt, dass es Dir nichts bringt, dem Wettbewerb hinterher zu laufen oder im schlimmsten Fall sogar deren Fehler zu

Weisen wir Kunden darauf hin, dass sie etwas verpassen könnten, beispielsweise tolle Angebote und Vorteile aktivieren wir ihre Angst und/oder die Hoffnung auf mögliche „Gewinne“.

„Dafür hab ich keine Zeit“, höre ich oftmals, wenn ich mit Menschen über Contentmarketing spreche. Aber Hashtag#Contentmarketing kostet wenig Zeit, bringt aber umso mehr: Wenn

Auch ich wurde sehr anständig und höflich erzogen und das bin ich auch, so wie die meisten Menschen. Im Geschäftsleben muss man aber Anstand und

Produkte haben immer sachliche und emotionale Mehrwerte! Bei einem Schuhe ist ein sachlicher Mehrwert eine Sohle, die Dich besonders hoch springen lässt. Der emotionale Mehrwert

??????? ??? ??????… ????`? ????????????! ?? ???????? ?? ???? ????????? ??? ??????? ??????: Supreme, Nike, Off-White, Yeezy & Co. trägt der 75jährige Mainzer auf den

„Was soll ich denn da schreiben?“ Das höre ich sehr oft, wenn ich mit Menschen über Contentmarketing spreche. Grundsätzlich geht es erst einmal darum, DASS

Ob Online- oder Offline-Sales, Bewertungen sind heute essentiell für unsere Kaufentscheidung! Selbst der Kauf von low-involvement Produkten wie Chia-Samen oder Zahnpasta wird heute über die

Kennst Du auch diese ineffektiven meetings mit 1000 Ideen, die dann aber nicht umgesetzt werden? Die Ideen sind gut, aber es fehlt am „Machen“ und

Comfort-Binge beschreibt das Phänomen, dass wir uns  schon gesehene Serien gern noch einmal anschauen. Wir tauche in die Serie, die Figuren und die Umgebung ein.

Nicht nur BP und Mc Donalds versuchen mit ihrer Farbwahl ein positive Image zu transportieren (bspw. in diesem Fall Umweltbewusstsein). Und das wirkt aus drei

„Find your Why?“ – Das Warum allein reicht nicht, um im Beruf Erfüllung und damit auch Erfolg zu finden. Dafür müssen 4 Faktoren erfüllt sein:

Newsletter sind nach wie vor eines der wichtigsten Marketingtools. Sie sind einfach und schnell erstellt und haben gute Konvertierungsraten, bei relativ wenig Ressourceneinsatz (Geld und

Mehrere Studien zeigen, dass sich Arbeit immer auf die verfügbare Zeit ausdehnt! Nimmst Du Dir beispielsweise vor, an einem Tag 3 Kunden zu kontaktieren, wirst

Es gibt Berufe da MUSS man perfekt sein! Chirurg, Feuerwehr, Pilot… hier sollte man definitiv nicht mit einem 80%-Ergebnis aufwarten. Aber in den meisten Jobs

Der Großteil unserer Bewertungen und Entscheidungen für oder gegen eine Kaufhandlung läuft unbewusst ab – 95%! Deswegen ist es im #Verkauf auch wichtig, dass Du das „Unterbewusstsein“

 Versagungsängste kennen wir aus der Schule. Es gibt nur richtig oder falsch und etwas auszuprobieren birgt nur Risiken. Diese Mentalität ist im Hashtag#Business natürlich falsch.

Business ist kein Tinder… Wenn es nicht „matcht“, aber man trotzdem zusammenarbeiten muss, hilft ein Perspektivwechsel: 1.) Wir alle haben unterschiedliche Werte und Prioritäten im

Allein die Online-Werbebetrugsaktion Methbot beschert ihren Entwicklern täglich 5 Millionen Dollar mit gefakte Video-Ad-Views. Bot simulieren dabei bezahlte Werbekontakte, die so aber natürlich vollkommen wirkungslos

Ein Handschlag, ein Wort. Zuverlässigkeit war in der Hansezeit das feste Fundament eines seriösen Kaufmanns. Es wurde geliefert, was versprochen wurde. Es wurde bezahlt, was

So ähnlich und doch so unterschiedlich… Hashtag#Xing und Hashtag#Linkedin haben beide die selben Zielgruppen, die selben Ziele und sind in der DACH-Region fast gleichermaßen bekannt. Trotzdem könnten Sie nicht

Weniger Krankheitstage, mehr Arbeitsstunden, längerer Fokus, höhere Produktivität – Studien haben klar gezeigt, wie wertvoll die Arbeit im Homeoffice für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist. Der

Wäre die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wie eine reale Beziehung, hätten nur 15% eine hohe Bindung, 71% eine geringe Bindung und 14% gar keine.

Kennst Du das? Du kommst in einen Laden und sofort will Dir der Verkäufer etwas verkaufen? Ohne Dich zu fragen, ohne Dir richtig zuzuhören =

Die Studienergebnisse sind eindeutig: Eine Förderung und Nutzung der individuellen Stärken von Mitarbeitern in ihrem Job, im Gegensatz zu dem Versuch, ihre Schwächen auszugleichen, steigert

Ich war neugierig und positiv gespannt, was passieren würde, wenn ich das kostenfreie Buch des größten Verkaufstrainers in Europa bestellen würde! Ich wollte gezielt in

Inspiriert von dem Film „The Joneses“, hat der Neuromarketingexperte, Martin Lindstrom, ein 3 Millionen-Dollar teures Experiment gemacht: Er castete eine absolute Musterfamilie, die Morgansons, die

„Hippopotomonstrosesquippedaliophobie“ ist nicht die Angst vor Nilpferden, sondern die Angst vor langen Wörtern, und die mögen wir genauso wenig, wie komplizierte Wörter. Autoren werden umso

So funktioniert es: Macht Jeff Bezos ein längeres „Nickerchen“, hat er in der Zeit soviel verdient, wie der teuerste DAX-Vorstandschef. Das Gehalt vom VW-Vorstandschef Herbert

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Dwayn the Rock ist seit 2016 der bestbezahlte Schauspieler der Welt und hält sich seit dem unter den Top3! Aber ist er auch der Beste?

Ein wichtiges Erfolgsgeheimnis von OREO: Ihr Contentmarketing, das sie auf nahezu allen Social Media Kanälen spielen und das extrem hohe Interaraktionsraten hat. Dabei immer im

?? ??????? ?? ?????? ????? nicht eine ???? ????????? ???????????? (und Deine Kunden auch nicht) ? Das ist der Hintergrund: JEDE Handlung von uns braucht

Auf eine gute Marketingpositionen erhalten beliebte Unternehmen durchschnittlich 1.000 Bewerbungen. Entscheider wollen durchschnittlich jedoch nur 5,7 Kandidaten treffen (statistisch), was eine Einladungschance von 0,57% ergibt.

…diese Aussagen kennen viele Marketingexperten von Kunden. Aber wir funktioniert das eigentlich mit der „Viralität“? Ein Ei stößt DIE Instagram-Königin vom Thron und zwar eindeutig!

??? ????? „????“ ????????? ?? ??????????   ?? ????`?: Nach eine Studie von über 100 Millionen Headlines sind folgende Phrasen am erfolgreichsten hinsichtlich Interaktion und