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Erstmal die ersten Berufserfahrungen sammeln und dann mal schauen, was so passt? Das funktioniert leider nicht! Eine langjährige Studie hat gezeigt, dass die erste Position entscheidend über die weitere Karriere ist! Starten Berufsanfänger in Positionen, für die sie überqualifiziert sind, sind sie auch nach 10 Jahren noch in Positionen, die sie unterfordern. Ferner verdienen sie im Schnitt 10.000€ pro Jahr weniger, als Personen, die einen besseren Start in die Karriere hatten.

Aber wie starten wir richtig?

Das Problem ist, dass uns in der Schule und im #Studium genau das NICHT gezeigt und gesagt wird! Woher sollen wir wissen, was zu uns passt und wofür wir perfekt qualifiziert sind? Wenn wir das nicht wissen, sind wir unsicher und das führt dazu, dass wir uns unterschätzen und falsch starten.

Deswegen ist es essentiell, dass wir uns hinsetzen und am besten mit externer Unterstützung uns bewusst machen, was wir können, was wir wollen, was wir brauchen und was uns interessiert. Daraus können wir die perfekte berufliche Positionierung finden und unsere #Karriere wesentlich strategischer planen und auch starten!

#Employerbranding