Woran erkennt man Onboarding-Leidenschaft?

🥰 Zum Beispiel daran, dass man 4 Bücher in einem Jahr schreibt – mit knapp 500 Seiten (1.000 A5-Seiten) zum Thema: Erfolgreiche, glückliche Arbeit!

Ausschlaggebend war Ende 2018 die bekannte Gallup-Studie, dass 85% der Arbeitnehmer in Deutschland „Dienst nach Vorschrift“ machen oder „innerlich schon gekündigt“ haben. Was für eine Verschwendung von Lebenszeit, von Energie, von Geld, von Potenzialen!

Seitdem ist es meine Mission, dass die Menschen in Deutschland Erfüllung und Erfolg in ihrer Arbeit finden – denn Arbeit kann und muss Spaß machen, in jeder Position, in jedem Job! Und dafür setze ich mein Wissen und meine Erfahrungen ein: In der Berufungsfindung für Menschen und insbesondere durch ein perfektes Onboarding für Unternehmen und davon ausgehend für ein wertschätzenderes = erfüllenderes = erfolgreicheres Arbeiten.

Kennst Du das Phänomen aus Deinem Umfeld, dass viele Menschen nur mäßig begeistert sind, Montag zur Arbeit zur gehen???