Consulting für Onboarding? Unbedingt!

Brauchen Unternehmen Unterstützung beim #onboarding? Macht eine externe Beratung Sinn?

Ich kenne Werbeagenturen, die engagieren Werbeagenturen, damit diese Werbung für die Werbeagentur kreiert. Warum? Weil man oftmals zu tief in seiner Materie steckt. 

Auch ich hole mir für manche Arbeiten, die normalerweise klar zu meinen Stärken gehören, externe Hilfe. 

Vor Kurzem sollte ich kurzfristig eine Präsentation für einen Pitch erstellen, zu einem Thema bei dem ich so tief in der Materie war, dass ich locker 30 verschiedene Präsentationen und Herleitungen hätte schreiben können. Zusammen mit einem externen Strategen haben er und ich dann den besten Weg gefunden.  

Genauso erlebe ich das bei vielen Kunden: Sie stecken zu tief in ihrem Unternehmen und so entsteht dann intern bspw. eine #arbeitgebermarke, die sich für die Beteiligten absolut richtig anfühlt, die aber sonst keiner versteht.

So geht es auch in der Erstellung eines #Onboardingprozess. Denn hier macht nicht nur ein externer Blick Sinn, sondern auch externes Wissen. Denn #Onboarding ist nicht nur eine fachliche Liste, die man abarbeitet, sondern primär ein komplexer psychologischer/emotionaler Vorgang, der individuell konzipiert und realisiert werden muss, damit die Anfangsmotivation eben bleibt!

Die Zahlen beweisen, wie wichtig ein externer Blick ist.