Agree?
Möchte man einen Marathon laufen, holt man sich als Trainingspartner Menschen, die einen Marathon laufen wollen und keine Personen, die „gern mal spazieren gehen“.
A-Player müssen in A-Unternehmen mit A-Abteilungen und A-Führungskräften.
Hast Du schon einmal erlebt, dass ein Vorgesetzter ein anderes Tempo läuft als Du selbst?
1.) Am meisten lernst Du immer von deinen Vorgesetzten und nicht von dem Firma2.) Wie glücklich und produktiv Du sein
Corona bewegt das mindest vieler CEOs: Wurde das Gewinnen und Halten von Mitarbeitern vor der Pandemie noch auf Platz 11 der
Könntest Du die Arbeitskultur Deiner letzten 3 Arbeitgeber beschreiben? Hatten diese eine klar gelebt Vision & Mission? Eine Arbeitskultur wächst
Stehen beim #lernen für Dich Fakten oder Spaß im Vordergrund? "Emotionales Lernen" ist sehr effektiv, weil wir Informationen besser abspeichern können, denn:
Auch im Onboarding sollte man darauf achten, dass man bspw. Hygieneregeln sehr einfach erklärt.
