Arbeite da, wo es Dich glücklich macht! Arbeite an dem, das Dich glücklich macht! Das bindet Mitarbeiter automatisch!
Mit egoruption arbeite ich, um strategisch zu ermitteln, welche ganz individuelle Berufung zu einem Menschen passt. Viel zu viele Menschen arbeiten in einem Job, der sie nicht erfüllt. In Deutschland sind es fast genau 85%! Dabei ist Arbeitszeit doch auch Lebenszeit!? Wer hat schon Lust auf dem Sterbebett lediglich auf ein paar schöne Wochenenden und Ferienzeiten zurückzublicken?
Überlege mal, wie viel Deiner Zeit Du direkt arbeitest und wie viel Du Dich noch ontop ausserhalb Deiner Arbeit mit ihr beschäftigst / an sie denkst?!
Das gilt auch für Arbeitgeber: Unternehmen müssen mehr bieten als sichere Arbeit und Geld. Das unterscheidet erfolgreiche Arbeitgeber von nicht erfolgreichen. Es geht um Sinnhaftigkeit, Werte und Wertschätzung. Damit kann JEDER Job und JEDE Position die passenden Mitarbeiter anziehen und glücklich machen. Auch Arbeitgeber sollten deshalb definieren und kommunizieren: Welche Werte/Sinnhaftigkeit bietet das Unternehmen? Welche Interesse kann man in diesem ausleben? Welche Stärken sind gefragt? Welche Entfaltungsmöglichkeiten gibt es?
So finden die richtigen Arbeitnehmer die passenden Jobs und Arbeitgeber. So wird Recruiting einfach!
