Mein Samstagstreffen an der Alster mit Dr. Aaron Brückner ?=? Ein inspirierender Austausch, u.a. zu den Themen „Arbeitgebermarketing in sozialen Netzwerken“ und „Social Recruiting“ und natürlich auch „Onboarding“ und „Onboardingprozesse“.
Und auch wenn das Treffen sich gar nicht nach Arbeit angefühlt hat, würde mich mal interessieren:
Arbeitet Ihr eigentlich auch am Wochenende?
1.) Am meisten lernst Du immer von deinen Vorgesetzten und nicht von dem Firma2.) Wie glücklich und produktiv Du sein
Corona bewegt das mindest vieler CEOs: Wurde das Gewinnen und Halten von Mitarbeitern vor der Pandemie noch auf Platz 11 der
Könntest Du die Arbeitskultur Deiner letzten 3 Arbeitgeber beschreiben? Hatten diese eine klar gelebt Vision & Mission? Eine Arbeitskultur wächst
Stehen beim #lernen für Dich Fakten oder Spaß im Vordergrund? "Emotionales Lernen" ist sehr effektiv, weil wir Informationen besser abspeichern können, denn:
Auch im Onboarding sollte man darauf achten, dass man bspw. Hygieneregeln sehr einfach erklärt.
Rufen Sie mich gern jederzeit direkt an.
Schreiben Sie mir gern.
