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Business ist kein Tinder… Wenn es nicht „matcht“, aber man trotzdem zusammenarbeiten muss, hilft ein Perspektivwechsel: 1.) Wir alle haben unterschiedliche Werte und Prioritäten im Leben. Wenn Du diese erkennst und verstehst, entwickelst Du automatisch mehr entspannendes Verständnis. Frage Dich, ob die Person vielleicht nur unsicher ist, ob sie mehr Logik braucht, ob sie die Gefahr von Ablehnung belastet oder ob sie sich eingeschränkt und/oder dominiert fühlt. Versuche zu verstehen, ob die Person unausgesprochene Werte von Dir verletzt oder Du Werte von ihr. 2.) Hashtag#Kommunikation hilft: Ein persönliches Gespräch, ansonsten eine gut strukturierte, empathische E-Mail und wenn nichts wirkt, dann mit einem Mediator. Versuche hier immer auf Augenhöhe zu kommunizieren! 3.) Hashtag#Erwartungsmanagement ist enorm wichtig. Kläre gleich am Anfang, was die andere Person wie/wann und warum von Dir erwartet. Das ist effizient, ehrlich und oftmals eine gute messbare Grundlage, wenn Konflikte auftreten. Wenn nichts hilft oder es eine Klärung uneffektiv wäre, halte Dich einfach von solchen energieraubenden Menschen fern! Mit zu Dir passenden Menschen erzielst Du in viel weniger Zeit, ohne Stress, viel mehr Hashtag#Erfolge!