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Manche Menschen haben eine hohe Disziplin und einen starken Fokus – andere Menschen sind eher positiv chaotisch und bringen einen weiten Horizont mit.

Beide Menschentypen ergänzen sich hervorragend, wenn beide die Möglichkeiten bekommen, sich optimal zu entfalten. Beide brauchen die notwendigen Rahmenbedingungen in der Arbeitsumgebung und in der Realisierung ihrer unterschiedlichen Werte (beispielsweise Struktur vs. Freiheit).

In unserem Schulsystem sind die kreativen Menschen nicht gern gesehen. Es ist komplett ausgerichtet auf die fokussierten, disziplinierten Menschen. Kreativität braucht man schließlich nicht beim reinen Lernen. Diese falsche Mentalität setzt sich in vielen Unternehmen fort. Hier sind nur ausgewählte Leute in einem ausgewählten Rahmen kreativ und alle anderen sind zum (ab-)arbeiten da.

Wichtig ist deshalb, dass Menschen wissen, was für ein Typ sie sind und Unternehmen wissen, was für Typen von #Arbeitnehmern sie benötigen und auch vertragen/fördern können. Menschen, die nur diszipliniert von 09:00 bis 17:00 ihre Arbeit machen, können Unternehmen genauso belasten, wie zu viele kreative #Querdenker.

Der Mix macht es! Und den muss man strategisch erkennen und definieren!

#HR

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#Influencermarketing (57%) steht in der Glaubwürdigkeitsbewertung von Marketingexperten noch vor PR-Arbeit (54%) und #Contentmarketing (50%). Aber wie kannst Du eigentlich #Glaubwürdigkeit erzeugen?

1.) Autorität

Menschen, denen wir die Expertise zutrauen, uns direkt oder indirekt einen guten Tipp zu geben, wie beispielsweise Dr. Best für Zahnbürsten oder die englische Prinzessin für Mode. Wer wen als Autorität ansieht, ist individuell von der Zielgruppe abhängig.

2.) Details

Werden Details lebendig aber konkret und gezielt eingesetzt, gibt das der Zielgruppe ein Gefühl von Glaubwürdigkeit, weil „viel dahinter steckt“.

3.) Statistiken

Mach Deine Statistiken interessant! Nutze bspw. Vergleiche: „Mit 7000 Followern haben wir 7mal mehr Kontakte als der durchschnittliche CEO“.

4.) Try before you buy

Biete den Menschen an, das Produkt vorher auszuprobieren oder eine „Geld-Zurück-Garantie“.

5.) Bewertungen

In der heutigen Zeit sind Bewertungen das absolute Gold im Online-Business. Sammle es ein! Schaue, dass Du so viele positive Bewertungen wie möglich bekommst, beispielsweise, indem Du für Bewertungen Incentives bietest.

#Marketing